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见习记者 鹿青松
近日，“79人找烟草系统工作受骗”等相关词条成为热议话题。以“诈骗”“安排工作”为关键词搜索中国裁判文书网，可搜索出近两年300多条判决书和裁定书，可见此类案件的频发。
7月31日西安市莲湖区人民法院刑事判决书显示，马某某自称在中某部工作，以安排工作为由诈骗了被害人杨某某66万元。6月28日，湖北省阳新县人民检察院公布了一起案情：焦急的李先生想要将儿子的工作安排到武汉铁路局，陆续缴纳“培训费”“打点费”“定金”，累计被骗58万元。
此类案件大量出现，核心还是在于骗子利用了求职者想要“托人情、找关系、走后门”的不法心理。随着社会风气的净化，各单位的招聘流程越来越规范，代代相传的“铁饭碗”早已被打破，领导随便批个条子就能入职的情况也早已不存在，逢招必考、层层审核成为入职新常态。在现在的社会环境下，有些人仍然妄图徇私舞弊，想要绕过正规的招聘流程，才给了骗子可乘之机。
而骗子也通过信息差制造了与求职者之间的认知壁垒。梳理求职诈骗案例，可以发现被骗的入职岗位往往集中在电网、铁路、烟草、银行等行业的国企央企，求职者往往对于这类国企央企缺乏充足的认知，对其招聘流程和选拔规则更是缺乏深入了解。骗子在这种情况下进行话术诱导，以“请客、送礼、疏通关系、打点人脉、入职费用”等暗箱操作的理由索要钱财，此时被害人出于对这类国企央企盲目的判断，会轻易信以为真。其实所谓的内幕信息往往只是一层窗户纸，只要到这些单位进行简单咨询，就可能揭穿谎言。
这也从侧面反映了部分求职者急功近利的心理，与之前引起热议的“花钱进大厂”“付费实习”等话题类似，部分求职者直接付费给一些所谓拥有“能量”“人脉资源”“背景关系”的人，想要通过付出金钱的方式简单粗暴地解决工作问题，认为付款之后几年内就可以把这笔钱赚回来，而通过这种方式走捷径的后果往往是掉进陷阱。
说到底，打铁还需自身硬，想要得到高薪体面的工作，还需脚踏实地提升自我。在找工作这件事上，钱的确不是万能的，如果可以把这笔钱用于“自我投资”，把主要精力投入到提升学历或者丰富履历上，应该可以取得更好的效果。同时也要注意，一旦发现求职被骗，应及时保存好通话录音、聊天消息、转账记录等信息，第一时间固定证据并寻求相关机关帮助。
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